新形势下如何弘扬企业文化？企业如何做好宣传？(1)加强领导，建立健全企业宣传机制。关于如何做好企业宣传工作的思考？从政治高度认识宣传工作，此外，煤炭企业宣传工作者要虚心学习同行业其他企业的先进经验，结合自身发展特点，不断改进和完善宣传工作，确保煤炭企业的长远发展。
首先要提高思想认识。各级领导要从思想上高度重视宣传思想工作，建立与当前严峻的生产经营形势相适应的宣传思想工作机制，完善相关规章制度，使工作有组织、有计划、有目的地开展，避免出现“有章可循”的情况。各级党组织要从更高的层面拓展思想政治工作的内涵，充分利用企业现有条件，营造积极健康的宣传思想工作良好氛围。同时，要摆脱思想政治工作要由政工人员来做的传统观念，在全体管理者中树立“宣传思想工作纳入业务”、“宣传思想工作人人做”的观念，增强全体员工做好宣传思想工作的责任感和使命感。
宣传思想工作必须服从和服务于企业的生产经营，必须毫不动摇地坚持以生产经营为中心，坚持从员工的思想实际出发，密切关注员工的需求。要着眼于企业的改革发展和长远利益，深入开展形势任务、艰苦奋斗、主人翁精神和团结协作精神的宣传教育，引导他们立足当前、着眼长远，努力为企业走出困境建功立业。
新形势下，企业宣传工作的内容应该更加多样化，不仅包括矿区生产动态、煤炭行业市场、相关政策法规，而且在宣传工作中应该更加人性化地关注矿区员工，宣传内容应该更加生动有趣又不失原则性。此外，煤炭企业宣传工作者要虚心学习同行业其他企业的先进经验，结合自身发展特点，不断改进和完善宣传工作，确保煤炭企业的长远发展。
煤炭企业的宣传工作要从政治的高度，在各个层面进行。特别是在当前形势下，一些煤炭企业为了追求经济效益的快速增长，存在“重生产轻政治”的经营理念，导致生产现场事故频发，问题不断。企业宣传工作者首先要有高度的政治敏感性，在实际工作中不断提高自己，认真学习贯彻党的方针政策，充分利用计算机互联网技术，拓宽新闻视野。
1。围绕服务大局，提高新闻舆论引导力，是新闻宣传的核心和灵魂。把握正确的舆论导向，必须牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，把坚持正确的舆论导向放在新闻宣传工作的首位。同时，以广播电视、宣传栏为重点，整合各类网络和新闻媒体资源，努力构建定位清晰、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的舆论引导新格局。坚持团结稳定鼓励正确宣传的工作方针，唱响主旋律，打好主动仗。
当前，要认真宣传贯彻党的十八大精神，把人民群众的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。围绕发展这个第一要务，全面解读十八大报告中的新理念新思想新部署。通过舆论引导，进一步凝聚人心，振奋精神和士气，努力在全公司营造一心一意谋发展、爱岗敬业的浓厚氛围。第二，注重以人为本，提高新闻报道的吸引力，坚持以人为本，是做好新闻宣传工作的根本要求。
1。进一步提高对新形势下加强思想政治工作重要性的认识。近年来，烟草商业企业的思想政治工作紧紧围绕企业改革和管理的实际，不断改进工作方法，取得了明显成效。各级党组织坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装干部职工，结合本单位实际，广泛开展群众性精神文明创建活动，采取多种方式积极探索新形势下做好思想政治工作的有效途径，为企业持续健康发展奠定了基础。
1。从政治层面理解宣传工作。宣传工作不仅在政党和国家的政治建设中发挥着重要作用，而且已经成为激烈的市场竞争下企业员工“精神食粮”和生活需要的重要组成部分。一个企业如果不重视宣传或者不懂得宣传，就会缺少一个生存、生活、发展的重要手段。宣传工作作为企业思想政治工作的中心工作，对企业管理起着积极的推动作用。在企业内部，宣传工作起着上层感情释放和下层感情上传的纽带作用；对外，宣传可以增加公众和社会对企业的了解，树立企业的良好形象，提高知名度和美誉度。
烟草行业作为唯一保留政企合一、垄断经营体制的行业，越来越受到社会各界的关注，自然成为舆论的焦点。烟草企业要发展壮大，必须做好新形势下的新闻宣传工作，赢得公众的理解和支持。如何做好新时期的新闻宣传工作，笔者认为，就是要“围绕一条主线夯实四个基本点”。一是围绕“主线”，提升服务助推力。新闻宣传工作首先要为企业的中心工作服务。
(1)加强领导，建立健全企业宣传机制。一要切实把企业宣传工作摆上重要议事日程；二是加强宣传队伍专业人员的专业技能培训，努力培养一批专业技术骨干；三是形成统一领导、多方合作、各部门、各单位和群众团体齐抓共管、各负其责的工作网络体系和机制，努力把各项宣传任务落实到基层。(2)搭建宣传平台，构建多层次、网络化的宣传模式。
(3)紧扣企业经济中心的任务。企业宣传工作的关键是始终坚持围绕企业改革和发展这个中心不动摇。要紧紧围绕企业改革和发展的中心任务，加强企业宣传工作，扫清前进道路上的障碍，实现企业的经营目标。(四)做好企业宣传的对策1。要高度重视企业宣传。随着我国市场经济的不断发展和企业制度改革的不断深入，没有宣传，企业不可能在日益激烈的市场竞争中健康、长久地发展。
企业文化的宣传不应停留在表面，而应更多体现在产品质量、相关服务和内部机制上。好的产品质量本身就是企业文化的体现，优秀的服务也是企业文化的延伸。科学的内部机制可以调动员工的积极性，人是一切生产要素的第一焦点。内部机制解决了，企业内部的问题也就解决了。服务质量，解决内部和外部的沟通问题；产品质量解决了企业的外部问题。三者的融合体现了企业的文化内核。只有这样，我们才能建立一个常青的企业，企业文化才能长久发展。
9、如何做好企业的宣传工作1选派文字功底扎实、能力素质高的人负责宣传工作；二是制定信息宣传工作安排意见，明确信息宣传工作重点，将信息宣传任务分解到各部门；加强与上级机关、电视台、报刊等新闻媒体的沟通和联系，及时宣传我局工作动态和经验；四是加强与各部门的沟通协调，广泛挖掘宣传资料；第五，制定信息公开和激励措施，鼓励干部职工积极参与信息公开工作。