四大求职招聘网站对比，近期找工作的朋友看过来：1，智联招聘，上面的招聘企业还是挺多的，回复还算及时，2，前程无忧，招聘企业没有智联多，有的企业很水，回复不及时，3，BOSS直聘，招聘企业挺多，互动比较方便及时，我上个工作底薪一万就是在这上面找的，4，猎聘网，相对招聘职位高端一点，回复不及时，发信息或者简历过去半个月都没有回复。
1、智联招聘上的招聘广告多长时间的有效期呀?我是在一家公司负责人事的，关于简历的问题，你试想以下，我发了个招聘信息，一个小时的时间200封应聘简历出现，按你自己的逻辑，我会怎么挑选简历？我的标准1.根据我招聘条件逐一筛选。2.根据应聘者简历中写到的工作经历，自己的自身价值。3.按照期望薪金。4.。这么说吧，你要是个负责招聘的，面对几百封应聘简历，你会怎么做？所以，把你的简历谢的漂亮且富有个性。
怎样才能在几百封简历上脱颖而出呢。请听下回分解。一些经常见的应该是都不在招人，而是像做广告一样，做宣传，要在网上找工作，生产首先根据自己的要求检索一下，之后就用全选的方式来投，这样只要适合你的就会有电话，而选着投，你看上的不一定被别人发觉，投的时候要把握好时间。
2、某智联招聘广告的真假分辨我觉得智联很让人怀疑，就今天，我看到广州市荔湾区华信印刷厂在智联的深圳地区招打字员，上面写着280元万字，在家工作，我算了一下，如果一分能输入60字的人，那3个小时就能收入280元了，令我惊讶之余去搜了那家公司的网站，结果看到网站的公告栏上写着：我们厂没有招网络打字员，请广大群众不要上当受骗！汗........如果是这样，又怎么能在智联上发布信息呢，我很好奇，难道发布信息不要审核企业的资料么？
3、智联招聘,怎么写招聘广告啊很简单，写上你招聘的职位，待遇及对应聘者的要求，你的联系方式。一、企业介绍二、招聘岗位、人数、要求、待遇、工作地点、岗位职责、任职资格，如需服务可以和网站联系，发布广告是要收费的，服务类型很对，他们客服会跟你沟通，一般签订协议后就可以发布，按照提示发布就可以了，很简单，如果你是第一次，他们会有客服指导的。