酒店来大学招聘ktv公主？近日，福建某酒店来大学招聘的宣传广告惊呆了好多人，一时被网友们纷纷热议！福建大茶学院，23年春招，招聘上居然出现了ktv公主！怎么说这也是本科招聘会，上了四年大学就为了去ktv当公主？当记者问到相关酒店工作人员是否有这个招聘时，工作人员告诉记者是拿错了广告！还说当时招聘的时候把这一项目给遮挡起来了，具体去跟校方联系吧。
1、酒店通过广告招聘管理人员的优点和缺点。。优点一，能快速解决酒店人员编制不足的问题。最常见的广告招聘的方式就是报纸招聘，各大报纸周六、周日都会推出整版的招聘广告，所以在大城市里，从周一到周三，拿着报纸找工作的人也成了一道特别的风景。招聘广告的费用视报纸在当地的地位和发行量而有所不同，按照省会城市八开版面的主流报纸的四分之一版面来计算，费用大概在5000－15000元不等。
优点：利用广告招聘的方式进行的招聘，可以获得大量的人才信息，企业可选的余地较大。广告招聘也会吸引到平均素质较高的人才前来。同时在广告上公开人才招聘信息时，出色的表现形式也无疑为企业本身打了一次广告。缺点：由于广告费用日益提高，所以通过广告的公开招聘费用相对较大。不管是招聘的形式是投递简历，还是应聘者本人前来面试，都会在短时间内给企业的招聘者们在短时间内带来很大的工作量，造成很大的工作压力。
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